{"id":333,"date":"2025-07-28T01:00:00","date_gmt":"2025-07-27T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/brunnstedt.net\/?p=333"},"modified":"2026-07-12T15:53:27","modified_gmt":"2026-07-12T13:53:27","slug":"gemenskap-och-idealitet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/brunnstedt.net\/index.php\/2025\/07\/28\/gemenskap-och-idealitet\/","title":{"rendered":"Gemenskap och idealitet"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>
\n

Inom Partipolitiskt obundna i Svenska kyrkan (POSK) st\u00e5r f\u00f6rsamlingsgemenskapen och idealiteten i fokus. POSK ser kyrkan som en levande gemenskap av medlemmar, inte bara en institution, d\u00e4r alla d\u00f6pta kan bidra med sina g\u00e5vor. Idealitet syftar h\u00e4r p\u00e5 frivilligt, obetalt engagemang. POSK betonar att kyrkan ytterst finns till f\u00f6r m\u00e4nniskor och f\u00f6r att f\u00f6rmedla Guds k\u00e4rlek i v\u00e4rlden. D\u00e4rf\u00f6r ska blicken inte enbart riktas in\u00e5t mot den egna f\u00f6rsamlingen utan ocks\u00e5 ut\u00e5t, mot lokalsamh\u00e4llet och omv\u00e4rlden. Kyrkan ska v\u00e4lkomna varje m\u00e4nniska, vara de utsattas r\u00f6st och gestalta kristen tro i praktisk handling. En s\u00e5dan \u00f6ppen och k\u00e4rleksfull gemenskap skapar mening och delaktighet f\u00f6r medlemmarna.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

\n

POSKs grundsyn \u00e4r att f\u00f6rsamlingen byggs upp i samspel mellan ideella och anst\u00e4llda. Gudstj\u00e4nster, k\u00f6rer, studiegrupper, diakonalt arbete och mission blir b\u00e4st n\u00e4r f\u00f6rsamlingsmedlemmar och anst\u00e4llda medarbetare g\u00f6r insatser tillsammans. POSK menar att det \u00e4r en trov\u00e4rdighetsfr\u00e5ga f\u00f6r Svenska kyrkan att ideella medarbetare aktivt efterfr\u00e5gas, uppmuntras, utbildas och ges ansvar i f\u00f6rsamlingslivet. Kyrkan \u00e4r i grunden baserad p\u00e5 frivillighet; om bara anst\u00e4llda och f\u00f6rtroendevalda styr och genomf\u00f6r allt riskerar kyrkan att uppfattas som en \u201cserviceinstitution<\/em>\u201d ist\u00e4llet f\u00f6r en levande gemenskap. POSK vill st\u00e4rka alla former av ideellt arbete i kyrkan. Konkret inneb\u00e4r det att vanliga medlemmar, i alla \u00e5ldrar, ska k\u00e4nna sig beh\u00f6vda i allt fr\u00e5n b\u00f6neliv och musik till kyrkkaffe, volont\u00e4rarbete och styrelseansvar. N\u00e4r m\u00e5nga f\u00e5r vara med och bidra blomstrar f\u00f6rsamlingslivet.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n<\/div>

\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

POSK skiljer sig fr\u00e5n de nomineringsgrupper som \u00e4r knutna till politiska ideologier, genom att inte utg\u00e5 fr\u00e5n en ideologi utan fr\u00e5n kyrkans eget uppdrag och tro. POSK menar att teologiska fr\u00e5gor inte har politiska l\u00f6sningar. Alla POSKs f\u00f6rtroendevalda rekryteras ur det lokala f\u00f6rsamlings- och gudstj\u00e4nstlivet, snarare \u00e4n fr\u00e5n ett partipolitiskt sammanhang. POSK vill att Svenska kyrkan tydligt ska vara en gemenskap som speglar Guds vilja i gudstj\u00e4nst och handling och som talar \u00f6ppet om Jesus Kristus. Det inneb\u00e4r ocks\u00e5 en kyrka pr\u00e4glad av m\u00e5ngfald och samverkan ist\u00e4llet f\u00f6r partipolitisk konflikt. Andra nomineringsgrupper kan absolut v\u00e4rna frivilliga och anst\u00e4llda, men POSK har gjort idealitet till en hj\u00e4rtefr\u00e5ga p\u00e5 ett unikt s\u00e4tt. Till exempel lyfter POSK ofta fram behovet av \u201dmer ideellt medarbetarskap\u201d som en av sina viktigaste fr\u00e5gor i kyrkovalet.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

I dagens Svenska kyrka p\u00e5g\u00e5r ett kulturskifte i synen p\u00e5 frivillighet och f\u00f6rsamlingsroll. Det vill s\u00e4ga, ist\u00e4llet f\u00f6r att medlemmar bara \u201cf\u00f6rbrukar\u201d kyrkans tj\u00e4nster, uppmuntras de att b\u00e4ra och dela ansvaret f\u00f6r kyrkans uppdrag. Ideellt forum i Svenska kyrkan<\/a>, ett n\u00e4tverk som arbetat i \u00f6ver 20 \u00e5r med dessa fr\u00e5gor, menar att ideella, f\u00f6rtroendevalda och anst\u00e4llda ska ses som likv\u00e4rdiga medarbetare i kyrkans gemensamma arbete \u2013 n\u00e5got som ocks\u00e5 POSK betonar. En f\u00f6rsamling d\u00e4r m\u00e4nniskor k\u00e4nner hemmak\u00e4nsla och enkelhet, upplever delaktighet och goda relationer, pr\u00e4glas av tillit och \u00f6ppenhet, d\u00e4r uppgifterna k\u00e4nns meningsfulla, d\u00e4r det finns utrymme f\u00f6r andlig v\u00e4xt och \u00e4ven samh\u00e4llsengagemang, \u00e4r en f\u00f6rsamling d\u00e4r m\u00e5nga g\u00e4rna engagerar sig ideellt. POSK:s vision ligger helt i linje med detta: vi vill bygga en kultur d\u00e4r frivilliga k\u00e4nner sig v\u00e4lkomna p\u00e5 sina egna villkor, blir lyssnade p\u00e5 och kan g\u00f6ra meningsfulla insatser i kyrkan.<\/p>\n\n\n\n

Forskning om frivillighet i kyrkan: Unders\u00f6kningar inom Svenska kyrkan st\u00f6djer POSKs syn. En rapport om ideellt arbete (Fransson, Bromander & von Essen 2022<\/a>) visar att det ideella engagemanget faktiskt har \u00f6kat under 2000-talet, \u00e5tminstone p\u00e5 vissa omr\u00e5den. Till exempel har andelen frivilliga unga ledare i konfirmandarbete n\u00e4stan f\u00f6rdubblats sedan slutet av 1990-talet, trots att f\u00e4rre ungdomar konfirmeras idag. Forskningen f\u00f6rklarar \u00f6kningen med att medvetet rekryteringsarbete ger resultat: f\u00f6rsamlingar som strategiskt bjuder in, utbildar och st\u00f6ttar frivilliga f\u00e5r<\/em> ocks\u00e5 fler ideella medarbetare. Tyv\u00e4rr saknar fortfarande en majoritet av f\u00f6rsamlingarna en tydlig plan f\u00f6r att rekrytera och beh\u00e5lla frivilliga, vilket pekar p\u00e5 en utmaning. Studierna visar ocks\u00e5 att m\u00e4nniskors motiv till att b\u00f6rja arbeta ideellt ofta \u00e4r att n\u00e5gon personligen fr\u00e5gar dem \u2013 de k\u00e4nner sig beh\u00f6vda \u2013 samt en vilja att hj\u00e4lpa till och uppleva att uppgiften \u00e4r meningsfull. Samtidigt lyfter m\u00e5nga att de sj\u00e4lva f\u00e5r mycket tillbaka: gemenskap, gl\u00e4dje, kanske \u00f6kad sj\u00e4lvk\u00e4nsla. Denna balans mellan att ge och att f\u00e5 \u00e4r k\u00e4rnan i ett h\u00e5llbart ideellt engagemang.<\/p>\n\n\n\n

\n

POSK vill bidra till att forma nutidens f\u00f6rsamlingsliv s\u00e5 att fler medlemmar kan och vill vara delaktiga. Det handlar om allt fr\u00e5n att inf\u00f6ra volont\u00e4r\u00e5r\/trainee-\u00e5r f\u00f6r unga i kyrkan, till att se till att volont\u00e4rer f\u00e5r utbildning, st\u00f6d och verkligt ansvar i verksamheten. POSK vill att tr\u00f6sklarna in i engagemang s\u00e4nks \u2013 ingen ska k\u00e4nna att \u201cdet d\u00e4r klarar nog bara personalen\u201d eller \u201cde fr\u00e5gar \u00e4nd\u00e5 inte mig\u201d. Ist\u00e4llet vill man uppmuntra en attityd d\u00e4r varje medlem ses som en medarbetare i Guds tj\u00e4nst, utifr\u00e5n sina f\u00f6ruts\u00e4ttningar. Detta ligger n\u00e4ra id\u00e9n om det allm\u00e4nna pr\u00e4stad\u00f6met<\/em>, tanken att alla d\u00f6pta har en kallelse att tj\u00e4na. N\u00e4r POSK talar om gemenskap menar man d\u00e4rf\u00f6r inte en passiv gemenskap d\u00e4r n\u00e5gra f\u00e5 sk\u00f6ter allt, utan en aktiv, deltagande gemenskap. Bilden man ofta anv\u00e4nder \u00e4r att \u201dtillsammans \u00e4r vi kyrka\u201d \u2013 ingen del av kyrkans liv fungerar utan samverkan mellan m\u00e4nniskor.POSK vill f\u00f6rdjupa f\u00f6rsamlingsgemenskapen genom idealitet. Genom att bygga p\u00e5 frivillighet, m\u00e5ngfald och f\u00f6rtroende vill vi i POSK bidra till att skapa en kyrka d\u00e4r gudstj\u00e4nstlivet och det ideella engagemanget kan blomstra. En s\u00e5dan kyrka pr\u00e4glas av v\u00e4rme och delaktighet d\u00e4r varje medlem, inte bara anst\u00e4llda eller f\u00f6rtroendevalda, k\u00e4nner att de \u00e4r<\/em> kyrkan. POSK:s s\u00e4rart ligger i denna betoning p\u00e5 gemensamt ansvar: kyrkan \u00e4r n\u00e5got vi g\u00f6r tillsammans. I en tid d\u00e5 m\u00e5nga s\u00f6ker mening och sammanhang svarar POSK med visionen om en kyrka som b\u00e4rs av b\u00e5de anst\u00e4llda och frivilliga \u2013 en kyrka som \u00e4r en levande gemenskap och ett meningsfullt uppdrag f\u00f6r oss alla.<\/p>\n<\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Inom Partipolitiskt obundna i Svenska kyrkan (POSK) st\u00e5r f\u00f6rsamlingsgemenskapen och idealiteten i fokus. POSK ser kyrkan som en levande gemenskap av medlemmar, inte bara en institution, d\u00e4r alla d\u00f6pta kan bidra med sina g\u00e5vor. Idealitet syftar h\u00e4r p\u00e5 frivilligt, obetalt engagemang. POSK betonar att kyrkan ytterst finns till f\u00f6r m\u00e4nniskor och f\u00f6r att f\u00f6rmedla Guds […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-333","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-kyrkoval-2025","post-preview"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/brunnstedt.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/333","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/brunnstedt.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/brunnstedt.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/brunnstedt.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/brunnstedt.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=333"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/brunnstedt.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/333\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":344,"href":"https:\/\/brunnstedt.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/333\/revisions\/344"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/brunnstedt.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=333"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/brunnstedt.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=333"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/brunnstedt.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=333"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}